模块名称 | 参数内容(可增减) |
员工信息管理 | 员工姓名,工资,职位,部门,联系方式,入职时间,考勤记录,绩效评估,培训记录,奖励惩罚情况 |
福利管理 | 社保信息,医疗保险,住房公积金,节假日安排,年终奖金,福利待遇,职工带薪休假,病假假期管理 |
健康管理 | 体检记录,疾病诊疗,保健指导,心理咨询,营养饮食,运动健身,防疫常规,职业病预防 |
劳动安全管理 | 工作场所安全,紧急事件应急预案,安全检查记录,安全培训,劳动防护用品配备 |
职业发展管理 | 岗位评估,职业规划,培训计划,绩效评估,晋升晋级,跨部门交流,领导力提升,人才储备 |
绩效管理 | 目标设定,任务派发,绩效考核,考核结果分析,工作成果展示,工作汇报,反馈和改进 |
整体素质管理 | 形象气质,文化修养,社交能力,学习能力,创新思维,管理能力,政治素质,心理素质 |
团队协作管理 | 制定目标计划,分工合作,沟通合作,决策协商,冲突解决,协同效能评估,团队建设 |
人才招聘管理 | 需求分析,招聘渠道,简历筛选,面试评估,背景调查,录用入职,试用期管理,招聘费用 |
薪酬管理 | 薪酬策略,薪资福利核算,绩效考核,社保公积金,税费扣除,奖惩扣减,工资条生成和发放 |
培训管理 | 培训需求分析,培训计划制定,师资力量管理,培训组织实施,效果评估反馈,培训成本预算控制 |
招聘渠道管理 | 人才市场推广,网络招聘平台,校园招聘,职业介绍所,内部员工推荐,猎头招聘,海外招聘 |
组织架构管理 | 人事编制规划,部门职责分配,岗位职责说明,组织成本控制,组织变革管理,人事平衡与调配 |
职业规划管理 | 员工职业规划,个人技能与能力提升,成长计划和实施,职业道路和发展路径,跨部门交流机会 |
考勤管理 | 考勤机器设置,排班与值班管理,考勤记录统计,请假审批与管理,上下班时间核对,加班记录管理 |
奖惩管理 | 奖项设定,奖项评选标准,奖项颁发礼仪,奖励资金发放,惩罚行为规定,惩罚力度评估,惩戒效果评估 |
离职管理 | 离职手续办理,离职原因分析,离职面谈与反馈,人才预警和挽留,流程与文档管理,离职成本控制 |
人员调配管理 | 人员岗位调配,内部岗位竞聘,岗位匹配分析,工作流程调整,人员变动统计分析,组织变革决策支持 |
知识库管理 | 人力资源政策法规,ISO体系知识库,人才潜力评估体系,招聘面试技巧,薪酬激励策略,员工关系处理方法 |
数据报表管理 | 人力资源数据汇总,绩效表现统计,培训课程数据,离职原因分析,招聘信息统计,考勤情况数据,薪资福利数据,组织变革数据 |
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